■ 면접내용 (2002년 웅진그룹 공채 웅진코웨이 연구개발직)
<1차면접>
프리젠테이션 면접
30분정도 부서장급 면접
<2차 면접>
1차면접 합격자들에 한해서 2차면접 임원면접을 실시
지원분야에 따라 실기시험
<1차면접>
프리젠테이션 면접
30분정도 부서장급 면접
<2차 면접>
1차면접 합격자들에 한해서 2차면접 임원면접을 실시
지원분야에 따라 실기시험
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